Apprentissage

La Société professionnelle de l’Accueil de Hotel & Gastro Union participe avec ses partenaires sociaux hotelleriesuisse et GastroSuisse à la mise en place de la formation initiale. En notre qualité d’association d’employés, nous nous engageons pour des formations porteuses d’avenir qui offrent aux personnes formées une bonne base professionnelle.

Employé/employée de commerce

Conditions (extrait)

• Profil B : fin de la scolarité obligatoire, niveau supérieur avec performances suffisantes ou niveau intermédiaire avec bonnes performances dans les branches principales.

• Profil E : fin de la scolarité obligatoire, niveau supérieur avec de bonnes performances ou niveau intermédiaire

Durée de la formation :
3 ans, mène au certificat fédéral de capacité

Formation continue :
En possession du certificat fédéral de capacité et avec quelques années de pratique, on peut passer les examens professionnels, les examens professionnels supérieurs et fréquenter les écoles spécialisées. 

Maturité professionnelle :
La maturité professionnelle propose un approfondissement de la formation générale. Elle permet en cas de succès l’accès aux hautes écoles spécialisées. En cas de très bonnes notes scolaires, on peut après la formation initiale fréquenter en plus l’école de commerce.

Formations alternatives :
- Ecoles de secrétariat de l’hôtellerie SSH
- Ecoles de commerce

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